Нарада керівників закладів освіти
17 вересня 2026 року у відділі освіти, культури, сім’ї, молоді, спорту та соціального захисту населення Великоберезнянської селищної ради відбулася нарада за участю директорів, заступників директорів, голів первинних профспілкових організацій, представників трудових колективів закладів загальної середньої освіти та бухгалтерів відділу освіти, культури, сім’ї, молоді, спорту та соціального захисту населення, Великоберезнянського ліцею. Під час наради були розглянуті важливі питання:
- Розподіл коштів освітньої субвенції з державного бюджету на оплату праці педагогічних працівників ліцею „Ерудит” та Великоберезнянського ліцею Великоберезнянської селищної територіальної громади.
- Про покращення умов організації харчування учнів.
Начальник відділу освіти, культури, сім’ї, молоді, спорту та соціального захисту населення Великоберезнянської селищної ради Ромочуська-Караван Іванна Іванівна наголосила, що за розрахунками коштів освітньої субвенції, яка надійшла з державного бюджету, дефіцит коштів становить в середньому 5% в місяць. Це зумовлено малою наповнюваністю класів, адже кошти виділяються з розрахунку на одну дитину. За умов недостатності коштів освітньої субвенції встановлення необов’язкових стимулюючих виплат, таких як доплата за інтенсивність праці керівникам, є неправомірним і є порушенням фінансової дисципліни. Відповідно до нормативно-правових актів України (наказ МОН №557 та постанови КМУ №1298)), виплата будь-яких надбавок та доплат стимулюючого характеру керівникам та педагогічним працівникам здійснюється виключно в межах затвердженого фонду оплати праці. Пріоритетність обов’язкових виплат: фонд оплати праці спочатку має повністю покривати обов’язкові державні гарантії: посадові оклади, надбавки за вислугу років, престижність праці ( яка з вересня 2026 року становить не менше 20%) та інші обов’язкові доплати ( наприклад за роботу в несприятливих умовах праці чи інклюзію). Якщо субвенції не вистачає навіть на базові виплати вчителям, фінансування необов’язкових стимулюючих виплат є грубим порушенням. У зв’язку з тим рекомендовано керівникам закладів загальної середньої освіти встановити надбавку за престижність в граничному розмірі 20% ставки заробітної плати, стимулюючі виплати призупинити.
Під час обговорення питання щодо покращення умов організації харчування учнів у Забрідській гімназії-філії Великоберезнянського ліцею розглянуто можливість роздачі приготованих страв у керамічний посуд на базі їдальні. Наголошено про необхідність здійснювати контроль за створенням належних умов організації харчування учнів із додержанням вимог санітарно-гігієнічних правил та норм утримання закладів освіти. Забезпечити застосування постійно діючих процедур, заснованих на принципах системи аналізу небезпечних факторів та контролю у критичних точках (НАССР).
