Фото без опису

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ РАЙОНУ! Великоберезнянський районний центр зайнятості наголошує, що відповідно до п.4 ч.3 ст.50 Закону України «Про зайнятість населення» роботодавець (як юридична особа, так і фізична особа-підприємець) зобов’язаний своєчасно та в повному обсязі подавати до центу зайнятості інформацію про: - попит на робочу силу (вакансії) за формою З-ПН, затвердженою Наказом Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 року № 316; - заплановане масове вивільнення працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, за формою 4-ПН, затвердженою Наказом Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 року № 317, не пізніше ніж за два місяці до вивільнення. Крім того, ч.2 ст.35 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» зобов’язує роботодавців подавати до центру зайнятості також і відомості про прийняття на роботу працівників. Тому переконливо просимо всіх роботодавців вчасно інформувати центр зайнятості про всі наявні вакансії та найманих працівників, з якими оформляються трудові відносини та укладаються договори цивільно-правового характеру. Отримати консультації з питань оформлення трудових відносин з найманими працівниками, порядку заповнення та подання звітності можна у секторі взаємодії з роботодавцями Великоберезнянського районного центру зайнятості (кабінет №9) або за телефоном /03135/23697. Наперед вдячні за співпрацю, В.Березнянський РЦЗ